강의 주제

사람을 남겨라! 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건은 무엇인가?

주요 경력

연세대학교 상남경영원 부원장
연세대학교 경영대학 매니지먼트 전공 교수
미국 캘리포니아대학교샌디에이고캠퍼스 객원교수
재미 한국 인사조직 협회 회장
계간 리더십 편집위원
미국 샌디에이고주립대학교 정교수
미국 샌디에이고주립대학교 조교수
뉴욕주립대학교빙엄턴교대학원 경영학 박사
고려대학교 학사

주요 자격

주요 저서

사람을 남겨라, 2015

주요 방송

강의 이력

강의 커리큘럼

리더가 수행해야 할 본질적으로 가장 중요한 역할은 무엇인가?
나는 어떤 리더인가? 직원들의 눈에 비친 나는 어떤 리더인가? 갭이 있다면 원인은 무엇인가?
젊은 조직 구성원들이 점점 의욕을 상실하고 떠나려 하는 이유는 무엇일까?
직원들의 어깨를 들썩이게 만들었던 상사의 말과 행동 5가지는?
직원들의 어깨를 축 쳐지게 만들었던 상사의 말과 행동 5가지는?
긍정적 영향을 통해 시키지 않고 스스로 따르게 만드는 리더들의 노하우는?
직원들을 성장시키기 위해 가장 좋은 방법을 꼽는다면?
나만의 리더십을 완성하기 위해 필요한 리더십 계발의 10가지 원칙